Flextronics - компанія, яка на заводі в місті Лодзь надає послуги зі складання та пакування дрібної електроніки (напр. тримери для бороди, електробритви, машинки для стрижки волосся, електричні зубні щітки і т. д.)
TELEGRAM|VIBER + 380 73 333 5367
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• ставка 18.41 зл нетто
• ставка 22.70 зл нетто - для студентів до 26 років
• можлива додаткова заохочувальна премія
📈 Графік роботи
• робота 5 днів на тиждень
• робота по 8-12 годин (в залежності від замовлень)
• близько 200-240 годин на місяць
• двi перерви, 30 хвилин та 25 хвилин (на 12 годинній зміні)
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
• Робота полягає в простих діях по контролі якості на виробництві:
• На початку лінії працівник викладає на неї спеціальні форми, в які наступні працівники кладуть певні продукти
• В кінцевому відсіку працівник знімає готовий продукт з лінії, пропускає його через ваги і металошукач, а в кінці лінії працівник забирає продукти, упаковує їх в коробки, наклеює етикетки і кладе на піддон.
• Робота за лінією - стояча.
• Чоловіки можуть працювати рухомо, доставляючи коробки з компонентами в певні місця за лентою (конвеєром).
🏠 Проживання
• Житло надається БЕЗКОШТОВНО (в самому Лодзі)
• Місто пропонує безліч різних видів розвагдискотеки, музеї, театри, кінотеатри, художні галереї. Серед найвідоміших туристичних визначних пам'яток слід відзначити мануфактуру і вулицю Петрковську.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
• Умови роботи: шум в межах норми, кімнатна температура, відсутність шкідливих факторів.
• Робота виконується відповідно до правил техніки безпеки.
• Одяг: Працівники в основному працюють увласному одязі (обов'язково повинні бути штани з довгими штанинами і закрите взуття на плоскій підошві). Працівники обов'язково працюють в шапочках для волосся і
рукавичках.
• Доїзд на роботу на громадському транспорті - щомісячний квиток безкоштовний !
📍 Місце роботи
м. Лодзь
TELEGRAM|VIBER + 380 73 333 5367
Wszystkie oferty od "europeserviceod" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 517
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.