Требуются женщины,мужчины до 40 лет с пониманием польского языка.
Город работы: Варшава (05-152 Cząstków Mazowiecki) Работа на предприятии связанная с производством пищевых добавок, упаковка, стикоровка, контроль качества. Уборка рабочего места, работа может быть при линии.
Оплата труда: 18 зл.час нетто.
График работы: 10-12 часов + перерывы, день\ночь с понедельника по пятницу + суббота по загруженности.
Жилье предоставляем: 200зл высчитываем с заработной платы. Рабочую одежду предоставляем бесплатно. Нужно иметь санитарную книгу, если нет сан.книги , помогаем в оформлении при себе иметь 125 зл. Расходы в месяц на проезд 40-50 зл, оплачивает кандидат самостоятельно. Приезд на оформление в Варшаву.Требуются женщины,мужчины до 40 лет с пониманием польского языка.
Город работы: Варшава (05-152 Cząstków Mazowiecki) Работа на предприятии связанная с производством пищевых добавок, упаковка, стикоровка, контроль качества. Уборка рабочего места, работа может быть при линии.
Оплата труда: 18 зл.час нетто.
График работы: 10-12 часов + перерывы, день\ночь с понедельника по пятницу + суббота по загруженности.
Жилье предоставляем: 200зл высчитываем с заработной платы.
Рабочую одежду предоставляем бесплатно. Нужно иметь санитарную книгу, если нет сан.книги , помогаем в оформлении при себе иметь 125 зл. Расходы в месяц на проезд 40-50 зл, оплачивает кандидат самостоятельно. Приезд на оформление в Варшаву.
Вакансии бесплатные
Легальное трудоустройство
+48732975984 ВАЙБЕР
+48571369085 ВАТСАП
Wszystkie oferty od "Personnel Service Company" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.