Pass Polska
Пары до 55 лет
Локализация
Польша, Санок 67 км от Перемышля
Заработная плата:
18,24 нетто и больше, зависит от производительности.от 3600 зл в месяц, зависит от количества отработанных часов.
Описание вакансии:
Завод занимается производством автомобильных компонентов, таких как резиновые шланги для радиаторов, масел, топливных и металлических трубок для коробок передач и систем охлаждения.
Производит целые сборочные группы для топливных и тормозных систем.
Ставка зависит от производительности:
<90% – 18,24 netto
91% – 100% – 18,60 netto
101-120% - 19,20 netto
120% – 130% – 20,00 netto
>130% - 21,20 netto
Работа при монтаже автозапчастей:
- каждый работник получает запчасти к монтажу;
- монтаж система производится согласно образу, который работник получает от завода;
- визуальный контроль авточасти;
- обслуживание несложных монтажных инструментов (таких как шуруповерт)
- в зависимости от рабочего места, работа проходит в пруппах 3-4 человек или есть
индивидуальная;
- на работе есть нормы, от которых зависит ставка для работника;
- работа сидячая;
- на работе не нужно поднимать никаких тяжестей;
График работы:
Понедельник пятница.
I смена: 6:50-14:50
II смена: 14:50 – 22:50
III смена: 22:50 - 6:50
Иногда можно работать в субботу.
Количество часов в месяц: 160-180
Проживание:
200 zł/мес. Комнаты 4-5 человек. Есть фото жилья
Транспорт на работу: пешком (2 км)
Дополнительная информация:
За медицинское страхование в Luxmed будет вычитаться 53 зл. нетто ежемесячно.
Рабочая одежда: бесплатно, выдает работодатель (футболка, обувь, брюки).
Обращаться по номеру Вайбер
+380684557184
Wszystkie oferty od "EWL Recruiter Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.