Жінки / Денні зміни! / Гарне безкоштовне житло /Сортування одягу, взуття, іграшок та інш.
- 21000-22000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Brno)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla kobietTextilEco a.s. це стабільна чеська компанія з більш ніж десятирічною традицією. Розташована в м. Boskovice (40 км від Брно).
Основна діяльність це збирання та сортування / складання одягу, взуття, іграшок та багато іншого, що вже не використовується в побуті, але може служити іншим людям.
Первинний матеріал збирається зі спеціальних контейнерів для уживаних речей, і далі сортується і перенаправляється на секонд-хенд, переробку чи в клінінг.
Потрібні жінки 18-60 років готові працювати стоячи.
Робочий графік 6:00 - 14:30 Пн-Пт (лише денні зміни), з перервою на обід 30 хвилин.
Сб-Нд - вихідні. Працівники мають бути готові до надгодин.
Обов'язки: кожна жінка має свою станцію в залі, куди чоловіки привозять їм текстиль на візках, який потрібно розсортувати на 6 інших візків відповідно до типу / якості / призначення текстилю. (секонд-хенд, переробка, клінінгові послуги та ін.).
Зарплата: 21 000 крон брутто фіксована плюс
- доплати: до 7000 чеських крон брутто за продуктивность особи та відвідуваність;
- доплати за святкові дні згідно трудового законодавства,
- доплати за понаднормову роботу,
Зарплата нетто 21 000-22 000 крон нетто/місяць та вище!
Проживання безкоштовне: в хороших умовах, може бути гостевий будинок/квартира, у всіх приміщеннях є WIFI та всі зручності. Розташування Doubravice nad Svitavou/Svitávka.
Доїзд на роботу: публічним транспортом, 15 хвилин. За проїзд у громадському транспорті передбачена доплата.
Не передбачено тестів/співбесід.
Звертайтесь за номером +380938191107 Ірина ( Вайбер / Телеграм / Ватсап )
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
