Робота для жінок та пар на складі брендового одягу компанії Orsay
- Договорная €
- Polska (Wrocław)
Osoba kontaktowa: Alina
Робота для жінок та пар на складі брендового одягу компанії Orsay
Обов’язки
- Формування замовлень до магазинів. В сканері міститься інформація про замовлення, працівник в свою чергу знаходить на складі відповідну коробку з товаром. Там вже з коробок розфасовується відповідна кількість одиниць товару для кожного магазину, згідно із замовлення. Також, до обов’язків належить упаковка кожної речі в окремий пакет.
- Деякі чоловіки на проекті перевозять укомплектоване замовлення на підйомниках до іншого відділу.
Зарплата
- 11 злотих нетто/год
- при виконанні норми оплата – 12 злотих нетто/год
- гарантована заробітна плата – 2900 злотих нетто/місяць
- графік роботи – 2 зміни по 10-12 годин з Пн по Сб
Проживання
- безкоштовне
- кімнати для 3-4чол, пари живуть разом
- працівник має можливість отримати компенсацію за самостійно орендоване житло – 100 злотих/міс
- відстань до місця праці – 30 хв. пішки
- на території складу є їдальня, працівник має можливість придбати комплексних обід – 5 злотих (решту оплати компенсує роботодавець)
Оформлення
- офіційне оформлення по Umowa zlecenia
- працівники проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці (безкоштовно)
- роботодавець надає новий робочий одяг
- за бажанням самого працівника роботодавець оформлює карту побиту або воєвудську візу
Місце роботи - місто Бєляни Вроцлавскі (окраїна м. Вроцлав)
Довозимо зі Львова групою, оскільки наш філіал є в Львові також, то вас зустріне і посадить на автобус наш координатор. Якщо не зручно в Львів їхати - даємо маршрутний ліст і номер польського координатора і супроводжуємо постійно.
Якщо є питання, хочете отримати сертифікат, ліцензію (№1074), інші вакансії, фото житла, зустрітися особисто - телефонуйте, оскільки міст не багато 380672356441 (вайбер є) .Офіси Києві, Львові, Одесі, Варшаві, працюємо дистанційно з усією Україною ! ️! ️!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Data utworzenia: 03.04.2019




