Присоединяйтесь к нашей команде и станьте неотъемлемой частью международного успеха в индустрии переработки рыбы.
🔹 Мыпредлагаем :
- Привлекательная заработная плата 23 + 1 + 1 zl. brutto и возможность работать до 280 часов в месяц. (от 18.40 до 25 зл. нетто/ч.).
- Полноценные доплаты студентам брутто = нетто.
- Стабильное трудоустройство на умове злецення – мы ценим вас как нашего сотрудника и предлагаем надежное рабочее место.
- Доплата за питание или свое жилье – ваш комфорт и удобство являются нашим приоритетом.
- Бесплатный транспорт до места работы и обратно – мы обеспечим вас безопасным и удобным способом добраться до работы.
🔹Выбудетезаниматься:
- Разгрузкой сырья, обработкой рыбы, удалением голов.
- Производством рыбной мякоти и фарша, удалением костей и удалением кожи.
- Упаковкой и работой на машинах для порционирования и вакуумной упаковки.
- Обеспечением качества конечного продукта в соответствии с профессиональными требованиями.
- Поддержанием чистоты и порядка на рабочем месте и на всей линии производства.
🔹 Ожидаемоткандидата :
- Наличие санкнижки либо готовность ее сделать – ваше здоровье и безопасность на первом месте;
- Готовность работать в 2-х сменном графике по 12 часов без ночных;
- Предыдущий опыт работы на аналогичной позиции приветствуется, но не обязателен – мы ценим мотивацию и готовность к обучению.
Присоединяйтесь к нам сегодня и сделайте важный шаг в вашей карьере!
Бесплатное жилье предоставляется в Бялогарде 🏡
Ждем ваших звонков, +48729-846-013 ☎️ (Никита)
Eurolink Group Sp. Zoo. – nr. KRAZ 23558
Wszystkie oferty od "Eurolink_Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.