Місце роботи - місто Wąwolnica (35 км від Lublin)
Оформлення в місті Lublin
жінки до 55 років
Ставка 18,70 zł/год netto
Робочих годин на місяць 180-200.
Завдання:
- Контроль якості сировини, пакування, етикетування,
- Сортування та пакування в ящики,
- Контроль якості готової продукції,
- Жінки працюють на лінії (рівняють сировину на стрічці, клеять етикетки, упаковують готову продукцію в ящики).
- Ручне миття кришок, відер
- Підтримка порядку на робочому місці
Умови роботи та житла:
- Ставка: 18,70 zł/год netto, для студентів до 26 років - 23,50 zł/год netto
- Графік: Пн.-Сп. позмінно, вихідні плаваючі. Робота по 8 годин
I зміна: 6:00-14:00
ІІ зміна: 14:00-22:00
III зміна: 22:00-6:00
- Середній наробіток за місяць - 180-200
- Проживання: щомісячна вартість - 450 злотих, для студентів - 650 злотих. Прохання брати свою постільну білизну
- Доплата за своє житло 200 зл
- Доїзд фірмовим автобусом (50 зл знімається із зарплати)
- Перерва на обід 30 хвилин. Якщо робота в холодильника то 3 перерви по 30 хвилин. Обладнано місце їжі.
- Температура в робочому приміщенні від +5 до +10
- У морозилках -5-6
- Термоодяг надається безкоштовно
- Медогляд (санкнижка) - 150 zł з першої зарплати) якщо людина відпрацює цілий сезон (2-3 місяці, то за медогляд гроші зніматися не будуть)
Вимоги:
- Жінки до 55 років.
- Хороша фізична форма
- Комунікативна польська мова (розуміти, відповідати)
З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Wszystkie oferty od "Recruter__PL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.