Графік роботи
5 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір;
2 зміни по 8-10 год/день
Є можливість брати надгодини.
Заробітна плата
• 18.20 zł/год
• від 4000 zł/місяць
+300 злотих на місяць бонус за відвідуваність
+200 злотих на місяць відпускні
Виплати чітко до 10 числа кожного місяця на банківську картку, затримок по зарплаті НЕМАЄ!
Обов'язки
• Контроль якості пакування продукції (печива)
• Попереднє зважування продукції в упаковці
• Упаковка печива та цукерок в упаковку
• Сортування продукції за смаками та різновидами у картонні упаковки
• Упаковка продукції для подальшого транспортування
Переваги:
Фізично не складна робота, можна без навичок та знання мови
Нічні зміни та понаднормові за Вашим бажанням
Умови праці європейські (Ви влаштовуєтеся на фабрику зі світовим ім'ям)
Проживання
• Роботодавець надає комфортне житло (оплата лише за комунальні)
• У кімнатах по 2-4 людини
• Чотириповерхові будинки готельного типу
• Житло комфортне, є гаряча вода, зручні ліжка, кухня, wi-fi
• Доїзд до роботи безкоштовним робочим автобусом;
У Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає по усім питанням.
Умови роботи
• Офіційне працевлаштування з лікарняним, додатковою оплатою за надгодини та зміни
• Медична страховка за рахунок компанії;
• Безкоштовно надається робочий одяг (взуття використовуєте своє закритого типу)
EUROPE SERVICE підготує для Вас повний пакет документів, організує виїзд, зустріне в Польщі і надасть особистого куратора на весь час Вашого перебування закордоном!
Телефонуйте за номером +380733332357 Анастасія (Viber I Telegram) і ми проведемо Вам БЕЗКОШТОВНУ консультацію
Wszystkie oferty od "Europe Service int " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 710
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.