Комплектовщик на производство мониторов / без ночных
- 3100 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Упаковщик-комплектовщик на производство мониторов и телевизоров. Договор Umowa o Pracę. Можно без опыта работы! До 55 лет! Без ночных смен! Жилье бесплатно!
Заработная плата:
- Договор Umowa o Pracę.
- Ставка: 20.24 брутто/час.
- Дополнительно оплачиваются надчасы.
- Дополнительно +20% к ставке за работу в ночное время, +50% к ставке за надчасы, +100% к ставке за работу в выходные и праздничные дни.
- Премии в размере 300 брутто/час продуктивность всей линии, +300 зл/брутто за отсутствие прогулов. Премии зачисляют за прошлый отработанный месяц.
- Заработная плата при маленьком объеме заказов 3100 - 3300 нетто месяц, при большом - 3800 - 4500 нетто месяц.
Зарплата до 10 числа каждого месяца.
Контакты - Маргарита - +3809385442213 - viber/telegram
Обязанности:
-
Сотрудники занимаются производством телевизоров от А до Я. На предприятии имеется 9 линий, на которых из мелких деталей постепенно складывается телевизор.
- Составление компонентов на производственной линии
- Укладка материалов на линию
- Монтаж электрических запчастей
- Наложение корпусов на экраны
- Доставка тележек на производственную линию
- Поднятие телевизора, Укладка в картонную коробку
- Перемещение телевизора по складу
- Установка мониторов в телевизор (телевизоры большой диагонали)
- Работа в отделе обертки пленкой готовых изделий
График работы:
- 5 дней в неделю, по 8 часов, в 2 смены (06-14/14-22).
- Есть сверхурочные и работа в выходные дни
Компания предоставляет:
- Бесплатное жилье. Условия хорошие.
- Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны и комфортные рабочие ботинки.
- Перед выходом на работу, кандидаты проходят обучение, после которого сдают мануальные тесты (прикрутить детали, вкл/выкл кнопку). Если тест будет не пройден, то можно перейти на другие отделы.
Для связи - Маргарита - +3809385442213 - viber/telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





