Ми в пошуках медіа Sales - manager🔥
Агенція з просування моделей на міжнародних платформах, з 3х річним досвідом та командою 100+ співробітників, запрошує до довготривалої співпраці амбітних та креативних людей🎯
Що треба робити?
Спілкуватись від імені моделі с чоловіками в текстовому чаті та продавати контент.
Ні, це не вебкам. Нам не важливо як ти виглядаєш, твої фото не будуть використовуватися. Без фінансових вкладень.
Твої інструменти - це розум і фантазія. Наша компанія надасть тобі все для того, щоб їх монетизувати $$$.
% від обороту тебе приємно здивує 🤑
В минулому місяці наш sales-manager Олексій, який щойно приступив до роботи та влаштувався без досвіду - отримав зарплату в розмірі 21 564 грн. А Олена з досвідом пів року - 109 100 грн за попередній місяць.
✅Перша виплата вже через 2 тижні роботи ⚡️
Бажаєш заробляти так - само? Пиши(ТГ) - @You_cchance
🔵Для нас ВАЖЛИВО:
- 18+
- Наявність ПК/Ноутбук (WIN 10+/Mac) 8+GB ОЗУ. Смартфон та ОП Linux не підходять для роботи 🙅
- Стабільний інтернет;
- Готовність працювати віддалено в одному з графіків на вибір: 05:00-13:00/ 13:00 - 21:00/ 21:00-05:00 (включаючи 1 годину перерви)
❗️ ПОВНА ЗАЙНЯТІСТЬ (НЕМОЖЛИВО ПОЄДНУВАТИ ЦЮ РОБОТУ З ІНШОЮ )
🟢Із приємного:
Можливість відвідувати курси та вебінари, вдосконалювати професійні навички. Безплатні сесії з психологом та
вивчення англійської мови.
Напиши прямo зараз ✍️ (https://t.me/You_cchance) та отримай детальну інформацію щодо вакансії. Ми чекаємо саме тебе в нашій дружній команді❤️
Wszystkie oferty od "NextModels" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 71.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.