ID LOGISTICS
Жінки / Пари / Чоловіки
Польща, Lędziny
Вік від: 18 до: 45
Заробітня плата:
19.38 зл нетто (ZUS) / 19.20 зл нетто (ZEUS) - до 30 000 брутто.
17.34 зл нетто - після 30 000 брутто.
24 зл нетто для студентів до 26 років.
Є можливість отримати премію від 200 до 1000 злотих брутто.
Національність: Україна Молдова Білорусь
Робота на продуктовому складі.
Потрібен санепід!
Обов'язки: - комплектація товару згідно замовлень,
- робота зі сканером,
- упаковка товарів та палет у захисну плівку,
- обслуговування ручного навантажувача,
- підтримка чистоти робочого місця.
Умови на складі: Продукція розміщена у відділах, як у супермаркетах.
1) відділ з м'ясної продукції – температура в приміщенні: -2 С
2) відділ із молочною продукцією – температура в приміщенні: + 4 до +8 С
3) відділ з овочами та фруктами: - температура у приміщенні: +8 до +12 С
4) сухий відділ (напівфабрикати, чіпси, консерви) – температура в приміщенні: +15 С
Температурний режим регулюється кліматизацією.
Графік роботи:
2 зміни з 8:00 до 20:00 та з 10:00 до 22:00
Оплачувана перерва 30 хвилин.
Проживання:
350 злотих.
Квартири, по 4 особи в кімнаті в місті Tychy - приблизно 11 км. від місця роботи.
Загальна кухня, ванна та туалет.
Доїзд автобусом від агентства до місця роботи та назад.
Доплата до власного житла: 250 злотих/місяць.
Харчування:
Безкоштовно чай, кава, є чайники, мікрохвильові печі. Для працівників у відділі з м'ясом: безкоштовний обід.
Працівникам інших відділів треба приносити їжу із собою.
Додаткова інформація:
Приватне мед. страхування LUX MED - 53 зл/місяць (знімається із зарплати).
Wszystkie oferty od "менеджер підбору вакансій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.