торговый представитель/специалист по продвижению
- 2000 $
- USA (Nowy Jork)
Wymagane doświadczenie
Znajomość języka
Niepełne zatrudnienieКомпания SiberianHeritage, являющаяся производителем и импортером уникальных деревянных стеновых панелей из Сибири, приглашает к сотрудничеству торгового представителя/специалиста по продвижению. Мы имеем успешный двухлетний опыт продаж через Амазон и собственный интернет-магазин, склад в Нью-Йорке и отличную удаленную команду. Сейчас мы готовы осваивать прямые продажи и оптовые продажи b2b, в связи с этим ищем представителя в США.
Ваши задачи:
- Поиск контактов лиц, принимающих решения, среди представителей дизайн-студий, архитектурных бюро, магазинов отделочных материалов, компаний по ремонту и отделке, столярных мастерских.
- Назначение встреч.
- Проведение презентаций товара.
- Продажи, заключение договоров.
- Участие в выставках и любых других мероприятиях, направленных на увеличение объема продаж и поиск партнеров.
Наши требования:
- Мы отдаем преимущество партнерам, имеющим опыт в нескольких направлениях. В первую очередь, это опыт работы с деревом. Либо у вас может быть небольшой бизнес, связанный с дизайном интерьера, отделкой помещений, столяркой или поставкой отделочных материалов. Также мы найдем общий язык, если в вашем бэкграунде опыт в продвижении отделочных материалов на рынке США.
- Таким образом, мы ищем представителя, умеющего говорить на одном языке с топами и собственниками обозначенных выше типов бизнеса.
- Свободный письменный и устный английский.
- Высокие коммуникативные навыки и активная позиция.
- Наличие личного транспорта.
Наши условия:
- Неполный рабочий день и свободный график: главное – результат! Вы можете работать с нами в дополнение к основной занятости.
- Вознаграждение 2000$ в месяц. Также можем обсудить вариант сдельной оплаты.
- Компенсация ГСМ.
- Полная маркетинговая и организационная поддержка.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
