Працівник на складах одягу ARVATO (ZaRa) Stryków
Коротко про основне:
💵 Заробітна плата 18.50 зл/год (4000-5500 зл/міс)
23 зл/год (з довідкою студента)
📈 Зміни: Робота в ІІI зміни по 8-12 год/день;
🤝 Тип умови: Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 200 зл/міс; в комфортних кімнатах по 2-4 чол.
📍 Місто роботи: Stryków (25 км Лодзь).
💳ЗАРОБІТНА ПЛАТА:
18.50 zł нетто за годину;
Студентам 23 zł нетто за годину
Надаємо допомогу з отриманням статусу студента.
Премія за виконання норми від 500 zl нетто до зарплати.
Можливість кар’єрного росту зі збільшенням ставки
Можливість отримання авансу після 5 відпрацьованих змін кожного 5 і 25 числа місяця
📈ГРАФІК РОБОТИ:
8-12-годинний робочий день (додаткових годин немає);
Робота позмінно
дві перерви за зміну: 15 та 30 хвилин;
мінімум 200-230 годин у місяць.
📜ОБОВ'ЯЗКИ:
розпакування та перепакування товарів (одягу ZaRa );
контроль продукції, що приймається на склад (контроль якості, кількісний контроль);
прийняття товарів від бренду;
відвантаження товарів (збирання, сортування, пакування тощо);
робота зі сканером.
🏠ПРОЖИВАННЯ:
200 zł (оплата лише комунальних послуг) в кінці місяця з зарплати ;
Проживання у будинку з хорошими умовами (по 4-6 осіб у кімнаті).
За наявність свого житла доплата до ставки +2 zł/год.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
Надаємо безкоштовний робочий одяг (Фірмова жилетка, взуття).
Безкоштовно довозимо до роботи.
Місце роботи
Stryków (25 км Лодзь).
Вайбер +380999703885 Ксенія
Відео зі складу:
https://www.youtube.com/watch?v=YdsQOWg6UKw
Wszystkie oferty od "Qlevel." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.