№233.
Роботизированный продуктовый склад Роглик.
Чехия, пригород Праги (20 мин автобусом от ст.метро Зличин)
*Требования:*
Мужчины, женщины, пары до 55 лет
*Берем слабослышащих и глухонемых*
Граждане Украины просто по био (если им отказали в чешской визе, но у них есть защита других стран ЕС, не внж/пмж), также на чешских 3 мес и годовых визах, чешских 2л картах и побутах, студ.визах, гражданство ЕС.
*Позиция Логистика* (проверять собранные заказы, складывать на полки, выносить экспедиторам пакеты с заказами на загрузку)
Суть работы - работа со сканером, сортировка, упаковка, сбор товара по накладным, по кодам (чешский знать не обязательно
*Условия:*
Ставка: 160 крон/час+ есть бонусы в виде дополнительных часов за хорошую продуктивность
Через 9 месяцев стабильной работы ставка повышается на 170 крон/час
Ставка для студентов и чешский трывалый/приходный побут Чехии 170 крон/час
На морозилке, то получает доплату +32 крон, соответственно ставка 192*202 кр/час
Ричтрак 190 крон/час
Аванс каждую неделю
График: 6 дней, утренняя и дневные смены (без ночных). Можно работать 8, 10 и 12ч
Кому 6 дн много, может работать 5,4 дня в неделю!
Жилье: общежитие или квартиры по 2-3-4-5 в комнате в среднем от 6500 крон в месяц из зарплаты-цена зависит от условий и количества человек в комнате
Доезд-на общественном транспорте 30-40 мин
Форма своя (лучше всего спорт костюм или джинсы кофта, обувь с твердым носком)
Дорога: встретим в Праге на любом вокзале
Помогаем бесплатно сделать на месте в Чехии рабочую визу на год
*Фото/видео:*
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty od "ФОП Чикина Татьяна Владимировна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.