🔴🔴🔴
Пары / приезд 13-14.06
FIEGE Osła
Логістичний склад, який надає логістичну підтримку міжнародним клієнтам у сфері моди, споживчих товарів, шин, охорони здоров'я, медичних товарів та багатьох інших галузях.
📍Адреса і місто роботи: Osła 1JB, 59-706 (50 км від Легніци)
Посада: Працівник складу
🏋️♂️Вимоги:
Стать - чоловіки, жінки, пари
Вік - до 55 років
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Не вимагається
Приймаємо громадян: України
Заробітня плата:
Тип умови: Umowa Zlecenie
💶Ставка: 17.54 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 22.80 нетто/год.
З 01.07. Ставка 18.29 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 23.50 нетто/год.
Премії: 300 зл/брутто після 2х тижів роботи за виконання норм.
Зарплата до 15 числа кожного місяця.
📅Графік:
5-6 днів на тиждень по 8-12 годин (6-14/ 14-22)
🏠Проживання:
Надаємо безкоштовно, але з оплатою за комунальні послуги 250 зл/нетто. Доплата за власне житло - 300 зл/нетто, на карту , якою можна розплатитися в продуктових магазинах.
⚪️Обов'язки працівника:
• збір та упаковка змовлень
• робота зі сканером,
• комплектація заказів по системі Voice
• підготовка до відправлення
• підтримання чистоти та порядку на робочому місці
🟡Додаткова інформація:
Навчання триває протягом роботи, близько 2х тижнів.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани та взуття.
Відео роботи на підприємстві можна запросити у рекрутера компанії
📩По всем вопросам обращайтесь по номеру +48 727 846 601 (Viber, Telegram)
⏩Для просмотра новых вакансий подписывайтесь на телеграм канал https://t.me/work_and_viza
👩🏼💼Ваш менеджер Катерина
Wszystkie oferty od "Work_and_Viza" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.