Работа для украинцев
Работа для белоруссов
Прием только для тех, кто в Польше с рабочими визами от 4 мес, или готовыми к выезду с открытыми визами!
Идет набор на сейчас для мужчин до 48 лет с опытом и без опыта работы. Всему обучим! Прямой работодатель. Официальное оформление.
Суть работы : сборка металлических конструкций, полок для супермаркетов и их монтаж.
Работа в 1 смену.
В обязанности сотрудника входит :
1) Выгрузка материалов и занос материалов в павильон где будет проходить сборка стелажей.
2)Сборка деталей между собой
3)Монтирование деталей на высоте (конечное закреплении ) . Максимальная высота 4 метра.
Требования:
- мужчины до 48 лет,
- рабочая виза от 4 мес,
- быть готовым к командировкам (если фирма подписывает другой контракт - переезд в другой город),
- желание работать.
Сотрудники 1 месяц работают в Польше , после едут в командировку на 90 дней во Францию или в Бельгию.
Заработная плата:
- 14 / час злотых в 1й мес зл.
- зарплата во Франции и Бельгии 5-6 евро от опыта
- выплата 10 числа следующего месяца
- аванс после 14 дней по приезду.
При приезде первые 14 дней обучающие - оплата по 13 зл / час нетто + повышение в индивидуальном порядке.
Количество часов 10-11 час / день, 6 : 1.
Бесплатно предоставляем :
Жильё в хостеле , в 1 комнате 2-4 человека
Медосмотр
Форма
БХП
Разрешение работать на высоте
Оформление всех документов
Оформление командировочного листа
Продление легального пребывания в Польше
Доезд к месту работы
Инструмент
Сотрудник приезжает в Любартув (город возле Люблина) , приезд под адрес , и на следующий день выходит на работу. Оформление за счет работодателя.
Wszystkie oferty od "Tallas" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 580
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.