Nazwa projektu
Heesung Mława
Płeć
Mężczyźni Pary Kobiety
Wiek od 18, Wiek do 55
Narodowość
Ukraina
Lokalizacja
Polska, Mława
Wynagrodzenie
18,24 netto. Dla studentów 22,80 netto za godzinę. W fabryce jest rozbudowany system premii: 200 zł brutto miesięcznie za brak nieobecności, 350 zł brutto za najlepsze linie produkcyjne (ilość produktów, brak wadliwych towarów), co miesiąc wybierany jest pracownik miesiąca, który otrzymuje 500 zł brutto premii.
Opis stanowiska
Produkcja i montaż płyt w telewizorach LG.
Zadania pracowników:
• Montaż urządzeń elektronicznych (podłączanie anten, mikroukładów)
• Montaż mechaniczny urządzeń (montaż obudowy, dokręcanie śrub za pomocą śrubokręta)
• Kontrola funkcjonalna
• Pakowanie zgodnie z wymaganiami klienta
• Przygotowanie do transportu.
Ważne jest, aby upewnić się, że telewizory nie mają wad i sprawdzić, czy wszystkie części są dobrze dokręcone.
Opis warunków pracy
Praca przez cały rok w komfortowej temperaturze.
Praca stojąca.
Istnieje możliwość awansu, w fabryce regularnie wybierani są liderzy, brygadziści, mechanicy, którzy otrzymują doskonałe wynagrodzenie i premie.
Grafik pracy
Tylko zmiany dzienne po 8-10 godzin: od 06:00 lub od 14:00.
Istnieje możliwość pracy przez 12 godzin (maksymalnie do 02:00).
Sezon w fabryce zaczyna się pod koniec sierpnia, od tego czasu do zimy są duże plany produkcyjne i istnieje możliwość przepracowania dużej liczby godzin.
W tym czasie mogą pojawić się również zmiany nocne 14:00–22:00 oraz dodatkowa praca co drugą sobotę.
Zakwaterowanie
Opłata za mieszkanie i transport 450 zł/miesiąc (od pensji),
Darmowy transport po mieście (autobus zabiera ludzi z przystanków) lub mieszkanie w pieszej odległości od fabryki.
Dodatek dla kandydatów z własnym mieszkaniem wynosi 150 zł/miesiąc
Wyżywienie
Brak.
Dodatkowe informacje
Pracownicy otrzymują za darmo odzież roboczą (T-shirty, spodnie, swetry, rękawice, buty, czapki).
Badania medyczne: dla każdego kandydata firma organizuje bezpłatne badania medyczne
Wszystkie oferty od "uaEWLpl" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.