OPEL GLIWICE STELLANTIS
Мужчины и пары до 58 лет
Локализация:
Польша, Adama Opla 1, 44-121 Gliwice
Заработная плата:
Умова о праце. Первый договор заключается в 1 месяц. Ставка на первый пробный месяц – 4600 злотых брутто.
Второй договор подписывается на 11 месяцев. Ставка – 4800 злотых брутто.
Оплата за работу в субботу – +20% к ставке.
+ полугодовой бонус (в среднем около 15% от полугодовой зарплаты).
Описание вакансии:
Завод по производству автомобилей в Гливице.
Обязанности:
Выполнение монтажных работ при производственной линии.
Монтаж автомобильных деталей на конвейере.
На конвейере находится каркас (скелет) автомобиля, на который работники монтируют разные элементы в зависимости от рабочего места (фары, фиксаторы, ручки и т.д.).
Работники производят монтаж грузовых машин – таких как бусы, маршрутки.
ВАЖНО!
Все сотрудники пройдут мануальные тесты и собеседование на предприятии.
Важно, чтобы люди имели представление о работе с шуруповёртом, это будут проверять в 1 день.
Кандидатам будут выдавать схемы, по которым им нужно будет собрать деталь с помощью шуруповерта.
График работы:
Работа в 2 смены по 8 часов. Только дневные перемены.
Перерыв 15-20 минут в день.
С понедельника по субботу т.е. 6 дней в неделю.
С середины июня планируют вводить ночную смену. Тогда график будет по 8 часов в 3 смены.
Проживание:
Предоставляется жилье, стоимость составляет 250 злотых/мес с человека. Если человек живет на своем жилище, то доплаты нет.
Доезд с предприятия в жилье самостоятельно.
Питание:
На заводе находится чистая столовая, где можно купить или есть свою еду.
Дополнительная информация:
Условия производственного цеха:
Цех полностью кондиционирован. Температура воздуха колеблется летом от 22 до 26 градусов, а зимой – от 20 до 21 градуса;
Рабочая одежда предоставляется работодателем бесплатно
Обращаться по номеру Вайбер
+380684557184
Wszystkie oferty od "EWL Recruiter Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 437
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.