Рабочие на овощную базу
Набор на сейчас. Делаем приглашение для проезда по биометрии в течении 7 дней. Для тех, кто в Польше прием каждый день.
Женщины от 40 лет на работу на овощебазе (чистка овощей), желательно с опытом работы в сельском хозяйстве или овощебазах.
Подписываете умова о праци (главный офис в Варшаве). Прием по визам или биометрии от 2 мес. Продление документов.
Место работы : г. Суленцин
Сотрудников встречают с вокзала (бесплатно).
Далее заселяют ,выдают форму и проходят БХП (бесплатно).
Суть работы : ручная чистка овощей разных размеров (лук, чеснок, брюссельская капуста и т д).
Тяжести носить не нужно.
Работа сидячая. Пол с подогревом.
Так же на предприятии есть кухня со всем необходимым, где можно пообедать.
График работы :по 10-12 часов + доп часы при желании, 6 : 1.
Оплата : 14 зл / час нетто при выработки нормы.
В среднем можно заработать 3000-4000 тыс. злотых в месяц.
Норма по овощам оплата по кг : 1)Лук крупный 0,43 грош ручная чистка 2)Лук средний 0,52 грош ручная чистка 3)Лук мелкий 0.63 грош ручная чистка 4)Капуста брюссельская мелкая класс Б 0.56 грош ручная чистка 5)Капуста брюссельская средняя класс А 0.77 грош ручная чистка 6)Чеснок класс 65+ 0,93 грош ручная чистка 7)Чеснок класс 60+ 1,076 злотых ручная чистка 8)Чеснок класс 55+ 1,40 злотых ручная чистка
Заработная плата начисляется в период с 10 по 15 чисел и выплачивается на карту.
Так же есть авансы.
Жилье : предоставлено это частный дом со всеми удобствами и всем необходимым (есть посуда)
в пешей доступности до места работы. Стоимость 300 зл. в месяц с заработной платы. Есть фото.
+ 1 бесплатный обед за рабочий день.
Wszystkie oferty od "Tallas" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 757
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.