"*ЧЕХІЯ! MEILLER KIPPER! ПРАЦІВНИК НА ЛАКОВНЮ!* ❗️Робота як для чоловіків так і для жінок, можна сімейні пари (при наявності навичок)❗️
Бонус від роботодавця 15 000 крон разово для власників замеснянської карти (5 000 Kč після відпрацювання випробувального термінц, 10 000Kč через рік роботи)
Робота в процвітаючій компанії Meiller Kipper, яка займається виробництвом вантажних автомобілів
Позиція:☀️ Працівник на лаковню☀️
Місто роботи: #Slaný #Слани
Робочий одяг: За рахунок роботодавця
Обов'язки: -
- навішувати деталі на гачки в цеху фарбування;
- знімати деталі з гачків після фарбування;
- зачищати деталі після фарбування.
Вимоги:
- Досвід роботи
- Надійність і акуратність в роботі
- Готовність працювати в 3 зміни
- Базова чеська мова. Чим краще знаєте мову - тим краще. Документи: чеська віза тимчасового захисту (Vízum strpění), біометричний паспорт, заместнанська карта (під переоформлення)
Зарплата (чиста): ставка + бонуси (середня зарплата брутто 34 500Kč + додатковий бонус 1500Kč )
Робочий графік, зміни: робота в 3 зміни з ПН по ПТ, іноді 12 змін при потребі
Можливість надгодин: Так, до 15 годин на місяць
Бонуси:
Різдвяна премія та відпустка
Нагорода за досягнення робочого ювілею
1 додатковий тиждень відпустки, загалом 5 тижнів відпустки
Відпустка за власний рахунок до 3-х днів
Можливість особистого та професійного розвитку
Навчальні курси та підвищення професійної майстерності
Корпоративні заходи для співробітників
Додаткові бонуси:
- Картка Benefit plus для активного відпочинку
- Допомога на проживання 3500 на місяць (на підставі поданого договору оренди), або повна оплата хостелу Prima у Сланах
Харчування: Є їдальня, де можна придбати обід по пільговій ціні 15 korun
Проживання: Проживання в чистому гуртожитку оплачує роботодавець
Віддаленість: Хостел знаходиться в 10 хвилинах пішки від місця роботи
Можливість працевлаштування для пар: так, при умові що жінка спеціаліст
Оформлення: 50 євро"
Wszystkie oferty od "Megapolis Group." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.