Упаковщик бумажных полотенец Zewa.Вроцлав.Для семейных пар,мужчин,женщин
- 32000 hrn.
- Polska (Wrocław)
Должность: работник склада
Заработная плата:
- до 26 лет 14,8 зл нетто/час
- после 26 лет 13.8 нетто/час
Обязанности: упаковка продукции, контроль качества
Требования: мужчины, женщины, семейные пары
Мы предоставляем все необходимые документы для получения визы с ГАРАНТИЕЙ!
Звоните:
Тел: +380673082014 Юлия
Viber: +380673082014 Юлия
Идет набор на фабрику по производству бумажных полотенец, фирмы Zewa.Нужны мужчины, женщины и семейные пары.Фабрика находится в городе Олава,возле Вроцлава. Работа для семейных пар мужчин женщин
Обязанности:
- контроль качества продукции
- упаковка бумажных полотенец по ящикам
- складские работы
- подготовка продукции к отправке
Работа физически не сложная.
Условия работы:
- 13,8 злотых/час нетто (до 26 лет на 1 зл больше)
- премия до 250 злотых за пунктуальность
- +20% за ночные смены
- +50% за сверхурочные часы
- 100% за сверхурочные часы в выходные
- работа от 8до 12часов
- в среднем 210 рабочих часов
При таком графике Вы будете зарабатывать 25 000 – 32 000 грн.
Проживание:
- проживание бесплатное
- проезд за счет работодателя
Оформление:
- официальное оформление по Umowa zlecenia
- работники проходят медицинский осмотр и инструктаж по охране труда бесплатно
Место работы: г. Вроцлав
WORK LIFE Украина польское международное агентство труда с официальными представительствами в Украине предлагает огромное количество решений для украинцев по трудоустройству в Польше без посредников для семейных пар, для мужчин (парней) для женщин и девушек.Подберём вакансии для специалистов, водителей (кат. B), для людей без опыта работы и без знания польского языка (упаковщики, разнорабочие). Вся работа легальная и официальная на заводах, фабриках, производствах и складах по территории всей Польши (Варшава, Краков, Познань, Вроцлав, Лодзь, Щецин, Люблин, Катовице, Гданьск и др.) с предоставлением БЕСПЛАТНОГО жилья.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
