Cooper Standard - робота для чоловіків на автоклаві
Обов’язки на посаді
Робота на виробництві. До основних обов’язків належить виробництво гумових патрубків (трубки). Навантаження гуми на шпиндель (вал). Проштовхування елементів. Перенесення в рукавицях елементів.
Оплата
погодинна ставка –17,01 злотих брутто/год (близько 12,5 зл нетто/год)
+20% за роботу у нічні зміни
+50% за роботу у надгодини та вихідні дні
150 зл премія за відсутність прогулів і відправцювання всіх змін згідно графіку (нараховується раз в місяць, виплачується – раз на квартал)
150 зл – премія за результати роботи та відсутність скарг + додатковий бонус, який призначається заводом (виплачується раз на місяць)
Графік роботи
графік роботи – 3 зміни по 8 годин з ПН по ПТ
чотирьохбригадна система
можлива робота в надгодини
Проживання
безкоштовне
проживання в робітничому хостелі, кімнати на 4особи
Оформлення
офіційне оформлення за Umowa o pracę
працівники проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці
роботодавець надає робочий одяг
Місце роботи - місто Ченстохова
Довозимо зі Львова групою, оскільки наш філіал є в Львові також, то вас зустріне і посадить на автобус наш координатор. Якщо не зручно в Львів їхати - даємо маршрутний ліст і номер польського координатора і супроводжуємо постійно.
Якщо є питання, хочете отримати сертифікат, ліцензію (№1074), інші вакансії, фото житла, зустрітися особисто - телефонуйте, оскільки міст не багато +380672356441 (вайбер є) .Офіси Києві, Львові, Одесі, Варшаві, працюємо дистанційно з усією Україною ! ️! ️!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.