🔥Приезд 11.08🔥есть доезд из Слупськ, Устка, Славно, Дарлово и других городов
🔥MILAREX: НУЖНЫ ЖЕНЩИНЫ до 55 ЛЕТ🔥
НАЦИОНАЛЬНОСТИ - УКРАИНА.
‼️‼️‼️‼️ТОЛЬКО ДНЕВНЫЕ СМЕНЫ
✅Место работы: г. Słupsk /Слупск
✅Предприятие "Milarex" -быстрорастущая международная компания по производству морепродуктов, предлагающая большой выбор безопасных и экологичных продуктов из лосося. В асортименте представлены копченые, свежие и замороженные продукты в самых разных форматах.
✅Главные обязанности:
- работа на производственной линии,
- предварительная обработка свежей рыбы,
- нарезка,
- отделение мяса от костей,
- филетирование,
- чистка,
- очищение рыбы от чешуи,
- упаковка готовой продукции,
- этикетирование продукта.
◾️ ставка 30.50 зл брутто = 30.50 зл нетто для студентов до 26 лет
◾️ ставка 24.63 зл нетто
✅Работа с Пн. по Сб. по 8-10 часов в день в II смены:
I смена: от 7:00 до 15:00,
II смена: от 16:00 до 24:00.
Перерывы: предоставляется один 20-минутный перерыв в течении рабочего дня.
✅Температура на предприятии:
На предприятии не холодно. Температура около 10-13 °C.
Ставка и премии:
‼️‼️Возможны премии в размере 200-300 зл. нетто в зависимости от эффективности работы.
✅Стоимость жилья: 750 зл.
Санэпид- 280зл с зп.
Предприятие выдаёт бесплатно рабочую одежду: обувь -резиновые тапочки, 2 пары штанов и 2 кофты.
❤️Отзыв: https://t.me/polandworkportal/17034
➡️фото работы: https://t.me/polandworkportal/17281
✔️Вероника:
+48791123543 только viber
✔️Кристина:
+380936408993 телефон и viber
Wszystkie oferty od "Poland Work Portal" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.