‼️Испанской ферме в Португалии требуются 25- женщин на сбор клубники 🍓
Возраст 18-45 лет 🌈
Проживание бесплатное, возле моря 🏝
Питание за свой счет. 🍎
💰Работодатель предлагает 1075 евро на руки чистыми(фиксированная) зарплата выплачивается на банковскую карточку. 💶💶💶💶💶💶💶💶💶💶💶💶💶💶💶💶
Работодатель высылает контракт для работы. ‼️
Условия контракта:
- Временный контракт: от 6 до 9 месяцев
- Заработная плата: брутто / день 53,32 €
- Оклад нетто в месяц: 1.075 € (в зависимости от вычетов личных обстоятельств) На минимальном 6 месячном контракте люди зарабатывают от 7000€🔥🔥🔥
- Расписание: 6.5 ‼️ эффективных часов в день. Начало дня зависит от времени восхода солнца.🌄 Всего 173 часа в месяц. - Сверхурочные: от 173 часов в месяц. Сверхурочные оплачиваются из расчета 9,05 евро брутто / час ⏳💸
- Размещение: в общих комнатах и за счет компании 🌷
⏰‼️График работы 6, 5 часов -6 дней в неделю, 30 минут или 1 час перерыв на обед (по договоренности, между работником и работодателем).
☀️В жаркие дни начало работы в 6.30 до 14.30 ☀️
Клубника на поле (летний период), осенний в теплицах. 🏞
работник платит только 11% Social Security , 25% for IRS - платит работодатель.
‼️От кандидатов нужно: 1 страница заграничного биометрического паспорта. Заполненная аппликационная форма. ‼️
Работодатель в Португалии встречает людей. Подписывают еще раз контракт в офисе и оформляют Contribuinte e segurança social SS.
Согласно португальскому закону на резиденство в службу SEF на основании статьи Manifestação de Interesse artigo 88º, 2 - Pode enviar esta Manifestação de Interesse para o SEF.
🍓Испытательный срок 15 дней, если работник не будет справляться, компания вправе уволить. Работа тяжелая так как это сбор клубники. Также просят, чтобы работники не злоупотребляли алкоголем, также будут уволены.😌
Выезды планируются с февраля месяца.
Подача декларации и документов до 17.02 включительно 😌
Wszystkie oferty od "Jobs" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 44.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.