Упаковщик на интернет-склад брендовой одежды
Место работы: Osła ( Osła (40 км от г. Legnica) ( 110 км от г. Wrocław) )
Место оформления: Ополе или Вроцлав
Тип договора: Umowa zlecenie
Зарплата:
Бонусы: Posiłek, Premii
Премия в размере 600 злотых с 3-й недели работы, премия зависит от производительности труда
Премия за стаж работы от 3 месяцев, индивидуальный размер
Бесплатное питание, большая порция
График работы: понедельник, вторник, среда, четверг, пятница, суббота, воскресенье(выходной по графику)
Смены:
Количество рабочих часов: минимум: 200 максимум: 260
Есть два перерыва – 15 минут ( оплачиваемые ) и 30 мин (не оплачиваемые)
Работа от 5 недель и дольше. Можно работать сезон, а можно остаться на долгий срок, зарекомендовав себя.
Компания предоставляет бесплатно:
Описание:
Работа на современном автоматизированном складе брендовой одежды (товар уже упакован). Работа простая, с помощью сканера, в движении или в специально отведенной зоне, стоя. Существуют нормы. На территории фабрики есть специальные места для курения.
Склад разделен на 4 отдела, работа возможна на каждом из них:
1 - ПИК - сбор заказов с помощью сканера.
Считывание кода товара со сканера и поиск нужных позиций на небольших стеллажах в зале и помещение их в корзину. Как только заказ выполнен, корзина ставится на ленту, и работа начинается заново.
2 - ПАК - упаковка товаров для отправки или просто сканирование товаров.
Весь заказ сканируется и собирается в одну упаковку . Сканирование товаров, наклеивание автоматически напечатанного стикера на правильно выбранный пакет (в соответствии с размером).
3 - SHIP - для мужчин, укладка картонных коробок на поддоны и штабелирование.
Мужчины укладывают картонные коробки на поддоны и обклеивают их пленкой.
4- Return - обработка возвратов новых товаров.
Работа заключается в обработке возвратов новых товаров, приобретенных в интернет-магазине, которые не подошли покупателям.
Требования по вакансии:
Дополнительная информация:
Wszystkie oferty od "Dreman sp. z o.o" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.