Производство хлебобулочных изделий
Для нашего завода по производству хлебобулочных изделий требуются мужчины. Работа в г. Варшава.
В обязаности входит:
- работа на производственных линиях, работа с тестом,складывание коржей и приготовление полуфабрикатов.
- согласно требованиям,следить за наполнением емкостей с семенами,досыпать ингредиенты в машины для замеса теста, формы с тестом укладывать на бляху.
- бляхи складывать на этажерки на колесах, отвозить ""отдохнуть"" складывать коробки с хлебом/булками на погрузчик (вес макс. 10 кг) и этажерки.
- вкладывать бляхи в печь, вытаскивать с печи готовый хлеб/булки и вываливать остывшие изделия на продукционную ленту,упаковка продуктов в корзины и пакеты, маркировка и подготовка к отгрузке. - уборка оборудования после производства, поддержание порядка на рабочем месте.
Место работы: Варшава, район Żerań
Условия работы:
- 17 зл/час
- пн-вс, по 8 часов в 3 смены: от 6:00, от 14:00, от 22:00 (oколо 160 -170 часов в месяц ), выходные согласно графика, график плавающий.
Рабочую одежду - выдают бесплатно.
Жилье - бесплатно, 13.50 зл/сутки (16.5 зл.сутки, при заселении в 2-х местный номер) за коммунальные.
-жильё комфортное, хорошие условия.
-есть всё необходимое, кухня, стиральная машинка, Wi-fi.
-хостел находится на расстоянии 4 км от места работы (компенсируем стоимость проездного).
-нужна медкомиссия и санитарная книжка, стоимость 280 зл - вычитаем из зарплаты.
-аванс возможен после отработки 2 недель.
-есть возможность подать на карту побыта, при отработке на вакансии минимум 18 месяцев!
Wszystkie oferty od "JlAgency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.