Pilkington Szczecin
Работа по изготовлению автомобильных стеклопакетов
город работы:Szczecin
Должность: Работник продукции
Требования:
- знание польского: уровень А2, а также умение читать и писать цифры и количество шт. на польском.
- готовность к физической работе. Рост работника должен быть не ниже 170 см.
Заработная плата и тип договора:
тип договора: Umowa o Pracę
- ставка: 24 брутто/час. + доплаты за сверхчасы и работу в выходные дни.
- дополнительно +20% к ставке за работу в ночное время (ориентировочно 6.00 брутто/час).
- +50% к ставке за часы, 100% к ставке за работу в выходные и праздничные дни.
- премии 20% за отсутствие прогулов на работе.
- nagroda absencyjna - 500 злотых брутто/месяц!
График:
- 5-6 дней в неделю по 8 часов (Пн-Пт), в 3 смены (22:00-06:00/14:00-22:00/06:00-14:00).
- в среднем за месяц 168-184 часов за месяц.
Проживание:
- предоставляется бесплатно
- 300 зл нетто доплата за собственную аренду жилья.
Как добраться до работы:
Городским транспортом за счет работника.
Обязанности работника:
Работа по изготовлению стекла с соблюдением технологий.
- обслуживание производственных машин.
- проверка стекла на браки.
- добавление элементов (шрибанов, спейсеров)
- наложение уплотнителей
- нарезка стекла
- укладка и сортировка.
- погрузка и разгрузка стекла (от 2кг до 30кг – в случае если стекло тяжелее и большое его поднимают по 2 человека)
Дополнительная информация:
Учеба длится 2 недели, работник учится и наблюдает за всеми процессами.
На предприятии есть столовая.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно.
Wszystkie oferty od "JlAgency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 964
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.