Operator magazynu. Bezpłatne zatrudnienie.
- 700-1000 €
- Republika Czeska (Karlowe Wary)
- 04-07-2024
Operator magazynu DHL Tchibo. Bezpłatne zatrudnienie.
- Lokalizacja: Czechy, Cheb.
- Wynagrodzenie: stawka podstawowa brutto 152 CZK/godz. Średnie wynagrodzenie netto miesięczne wynosi około 24 500 koron (1034 euro netto). Premia/bonus: do 2500 koron miesięcznie (do 15 koron/godz.) Ustawowe dodatki do wynagrodzenia zgodnie z Kodeksem Pracy: ➕dodatek za pracę w Sb i Nd - 10% ➕dodatkowe godziny w Sb i Nd - 40%, dni robocze 25% ➕dodatek za pracę w nocy od 22:00 do 6:00 - 10% ➕dodatek za pracę w święta – 100% Płatny urlop - 25 dni.
- Obowiązki: praca z towarem marki Tchibo (obejmuje takie grupy towarów jak odzież, pościel, artykuły domowe) - przygotowanie, pakowanie i oznaczanie zamówień - praca z ręcznym skanerem/kompletacja towaru - magazynowanie, rozładunek towaru. Obuwie robocze i odzież, badania lekarskie podczas procesu rekrutacji są zapewniane bezpłatnie.
- Harmonogram pracy: 1 zmiana - 06:00 - 14:00 2 zmiana - 14:00 - 22:00 3 zmiana - 22:00 - 06:00 Nocna zmiana pierwszego dnia zaczyna się w niedzielę o 22:00, ostatniego dnia w czwartek z 22:00 do piątku 6:00 rano.
- Zakwaterowanie: zakwaterowanie bezpłatne (m. Cheb) po 2-4 osoby w pokoju, pary mieszkają osobno, na kwaterze jest wszystko, co niezbędne. Dojazd do pracy komunikacją publiczną. Bilet przejazdowy 350 Kč/mies. - pracownik samodzielnie załatwia dokument przejazdowy.
- Wyżywienie: 1 raz na zmianę (poranna i dzienna) całkowicie opłacony gorący posiłek (koszt obiadu dla nocnych zmian jest rekompensowany w wynagrodzeniu za przepracowany miesiąc).
- Jeśli oferta pracy Cię zainteresowała, skontaktuj się przez Viber, WhatsApp +38 096 77 26 573 lub Telegram +38 066 969 45 97. Chętnie udzielę indywidualnej konsultacji, prześlę zdjęcia i filmy z miejsca pracy, zdjęcia zakwaterowania, opinii klientów.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 24.8K






