Немецкий производитель детских игрушек Sieper (Siku), имеющий производственные мощности в Польше (город Злоторыя в 20 км от Легнице), приглашает на постоянную работу разнорабочих, в обязанности которых входит:
изготовление заготовок и элементов игрушек из пластика, металла, резины;
их окраска вручную с помощью валиков из поролона;
монтаж элементов, согласно инструкции (выполняется вручную);
визуальная оценка выполненной работы, ее соответствия стандартам, отсутствие брака;
упаковка и оклеивание готовой продукции.
Город: Злоторыя (20 км. От Легнице)
Зарплата:
ставка почасовая: 14.47 злотых нетто/час
зарплата за месяц: 3184 - 3762 злотых/ месяц нетто
График работы:
2 смены в среднем по 10 часов (6:00-16:00) иногда есть работа по 12 часов (6:00-18:00).
График выставляет работодатель;
Работа с Пн по Пт или с Пн по Сб;
Возможна работа в выходные дни. Вс. (22:00-6:00);
В месяц суммарно 220-260 часов;
Работа постоянная - не сезонная.
Проживание:
150 злотых/месяц;
Работники проживают в пешей доступности к месту работы;
В комнате проживает 3-5 человек, в зависимости от локации есть двухъярусные кровати;
Распределение места проживания среди работников совершает работодатель;
Оформление:
Официальное оформление по Umowa zlecenia;
Работники проходят инструктаж медосмотр и инструктаж по охране здоровья
Работодатель предоставляет новую рабочую одежду
Требования:
Возраст от 18 лет;
Виза от 4 месяцев с момента приезда;
Мануальные способности.
Удовлетворительное состояние здоровья.
Wszystkie oferty od ""Евро Шлях" работа за рубежом " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.