Produkcja elementów i konstrukcji nadwozi dla marek takich jak: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Miasto pracy: Nowa Sól
Stanowisko: Pracownik na zakładzie motoryzacyjnym
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Mołdawii i Białorusi
Wynagrodzenie: stawka: 24.62 netto/godz., studenci do 26 lat 30.50 zł.
Typ umowy: Umowa Zlecenie. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin miesięcznie. Ruchomy dzień wolny.
Przerwy - 25 minut, przy 12-godzinnej zmianie, dodatkowo 10 minut.
Zakwaterowanie: zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za usługi komunalne 450 zł netto, dopłata za własne mieszkanie - 150 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: w odległości pieszej, do 4 km. Lub transportem do pracy samodzielnie.
Dojazd do pracy: po stronie pracownika i nie jest pokrywany.
Szkolenie trwa 3 dni robocze. Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać własny. Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i komfortowe buty robocze.
Obowiązki pracownika: obsługa maszyn z oprogramowaniem, kontrola jakości, pakowanie części zgodnie z normami i standardami zakładu, obsługa magazynów zakładu.
Praca bez norm! Na fabryce istnieje kilka oddziałów.
380677960161- Viber, Telegram, WhatsApp
Wszystkie oferty od "Visit Travel" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 36.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.