Pracownik magazynu (sortowanie butelek). Bezpłatne zatrudnienie.
- 2000 €
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
- 28-08-2024
Pracownik magazynu Getrenke (sortowanie butelek i skrzynek z napojami). Bezpłatne zatrudnienie.
- Lokalizacja: Niemcy,Ascherslebbe.
- Wynagrodzenie: 13 euro brutto/godzina.
- Opis pracy: Praca dla kobiet polega na sortowaniu butelek (według etykiet, koloru, kształtu), układaniu skrzynek z powrotem na paletach, zbieraniu skrzynek z palety. Praca odbywa się wewnątrz magazynu i na zewnątrz (pod dachem). Praca stojąca przy taśmie, wymagająca, aby tempo pracy było dostosowane do prędkości taśmy, aby nie zatrzymywać procesu. Praca dla mężczyzn obejmuje sortowanie skrzynek z napojami, układanie skrzynek na paletach i ich transport przy pomocy „wózka do palet”. Praca na zewnątrz i wewnątrz.
- Grafik pracy: 8-11 godzin dziennie plus przerwa, jedna zmiana - poranna, rozpoczęcie zmiany o 6:00 rano, od poniedziałku do piątku + możliwa praca w soboty (maks. 210 godzin miesięcznie; możliwe dwie zmiany - poranna 6:00-16:00, dzienna 12:00-22:00). Przerwa – opłacana jest tylko 15 minut przerwy (8 godz. – 30 minut przerwy, 9 godz. – 45 minut przerwy, 10 godz. – 1 godzina przerwy).
- Zakwaterowanie: zakwaterowanie w odległości około 1-3 km od miejsca pracy (koszt 150 euro/miesiąc + kaucja 210 euro, podzielona na 3 raty po 70 euro każda, kaucja zwracana w przypadku braku szkód), mieszkania 2-3 pokojowe, pokoje 2-4 osobowe, wyposażone w szafę i łóżko. Kuchnia i łazienka wspólne - pralka, lodówka. Pokoje zamykane na klucz.
- Wymagania: tymczasowa ochrona w regionie Saksonia Anhalt. Znajomość języka niemieckiego mile widziana, ale nie jest konieczna.
- Jeśli oferta pracy Cię zainteresowała, skontaktuj się na VIBER, WHATSAPP +38 096 77 26 573 lub TELEGRAM +38 066 969 45 97.Chętnie udzielę Ci indywidualnej konsultacji.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.5K






