Немецкая международная компания, занимающаяся производством пекарского порошка, смесей для тортов, замороженной пиццы, пудингов, кукурузных хлопьев и других продуктов, открывает набор сотрудников на должность:
Работник производственной линии/Продукция пиццы🍕🍕🍕
Место работы: Лебч (расстояние 38,3 км до г.Гдыня)
Зарплата:
-работник производственной линии 28.10 зл. brutto в час, после трех месяцев работы 29.10 зл брутто в час
-работник мойки 29.10 зл брутто в час, после трех месяцев работы 30.10 зл брутто в час
От 168 часов в месяц
Работа в 3 смены по 8 часов, 5 дней в неделю, как правило, свободные сб-вс, но встречаются рабочие субботы и воскресенья, плавающие выходные дни.
Возможность работы по 8-12 часов в день.
Транспорт к месту работы бесплатный.
Бонусы: Питание (есть возможность питаться продукцией, которую производит заведение)
Форма трудоустройства: (Umowa zlecenie)
Возможность трудоустройства на долгосрочный срок
Вашими обязанностями будет:
Контроль качества сырья и продукции
Контроль качества упаковки и датировки продукта
Раскладка основы пиццы и запеканок согласно схеме и рецепту
Отмеривание и добавление компонентов в соответствии с рецептом
Уборка рабочего места
Чистка, мойка использованной посуды, тары
Что мы ожидаем:
Умение работать в команде
Готовность работать посменно
Что мы предлагаем:
Жилье 400 зл. в месяц за коммунальные услуги (ВОЗМОЖНОСТЬ ЗАСЕЛЕНИЯ С ДЕТЬМИ), после трех месяцев работы 300 зл в мес
Бесплатный транспорт
Работа в сменах (работа в 3 смены, по 8 часов в день, 5-6 дней в неделю)
Бесплатная рабочая одежда
Договор поручения (Umowa zlecenie)
Медицинское страхование ZUS
Помощь при открытии визы
Помощь двуязычного координатора
Помощь в продлении легального пребывания – (Karta Pobytu)
Возможность продолжения трудоустройства – Воеводское приглашение (Zezwolenia A)
Wszystkie oferty od "GiGroupPolska" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.