СЕЗОННАЯ РАБОТА В НОРВЕГИИ
(3200 ЕВРО)
Компания:Villfangst AS
Стоимость вакансии- БЕСПЛАТНО
Оплата за разрешение от миграционной службы ( первичное пребывание в Норвегии)
В норвежское предприятие требуются работники 18-55 лет (сезонная вакансия)
На предприятие в Осло требуются (мужчины и женщины ,также семейные пары)
в сфере "Фасовка и обработка конвейерная линия"
В ОБЬЯЗАННОСТИ ВХОДИТ:
(Фасовка креветок ,королевского краба, фасовка , маркировка )
УСЛОВИЯ РАБОТЫ КОМПАНИИ:
- 8-часовой рабочий день в мире свежей рыбы,5 дней рабочих,2 дня выходных
(для любителей путешествий есть выезды ,для любителей дополнительного зароботка есть переработка в выходные дни )
хорошие питание( двухразовое , завтрак и обед )
официальное оформление ,полный пакет документов ,мед.страховка.
Норвежская рабочая виза с контрактом на 6 мес.
С заботой о вас-проживание рядом с работой(хостел по 3-4 человек в комнате) на работу часто едут семейные пары,для них компания предоставляет отдельные комнаты.
своевременная зарплата на карту 2 раза в месяц
Наш агент Ярослав помогает Вам в сборе всех необходимых документов(мед.страховке,оформлении визы,транспортировке с сопровождением)
Мы отправляем людей с нашим агентом который будет вас сопровождать с Украины в Норвегию и обратно.
Отправка Самолётом.
Авиабилеты за счёт работодателя в обе стороны в последствия спишут с первой зарплаты.
Жилье платное возможное списание с первой зарплаты .
Выезд группой 15/04/2021
Для дополнительных вопросов и отправки вашего резюме обращайтесь на Viber +380 97 269 3279 Ярослав Сергеевич
FINN-kode 207477372
Номер лицензии предприятие от 12.05.2012 по бессрочно № 5918 27 Указ NO
Wszystkie oferty od "Villfangst AS" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 46.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.