склады Adidas
- 152 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Cieplice)
"Склади ADIDAS / Tchibo
Жінки Чоловіки Пари до 55
Національність Україна
Локалізація
Чехія, Cheb
*Заробітня плата*
Ставка базова брутто 152 Kč/год. Змінна складова заробітної плати бонус/премія: 0-2500 крон на місяць (0-15 крон/год) Встановлені законом надбавки до заробітної плати відповідно до Трудового кодексу: ➕доплата за роботу в Сб та Нд - 10% ➕додаткові години в Сб і Нд - 40%, будні 25% ➕доплата за роботу в нічний час з 22:00 до 6:00 - 10% ➕Доплата за роботу у святковий день – 100%
Опис вакансії
*Оператор складу. міжнародна логістична компанія.*
*Основні обов'язки:*
робота з товаром торгової марки Tchibo (включає такі групи товарів як одяг, постільні речі, товари для дому)
- підготовка, упаковка та маркування замовлень
- робота з ручним сканером/комплектація товару
- зберігання, розвантаження товару
Робоче взуття та одяг при оформленні надаються безкоштовно.
Вступний медогляд – безкоштовно.
Оплачувана відпустка - 25 днів.
Графік роботи
1 зміна - 06:00 - 14:00
2 зміна - 14:00 - 22:00
3 зміна - 22:00 - 06:00
Нічна зміна перший день починається в неділю о 22:00, останній день у четвер з 22:00 до п'ятниці 6:00 ранку.
*Проживання*
Проживання безкоштовне (м. Хеб) по 2-4 особи у кімнаті, пари живуть окремо, на житло є все необхідне. Агентство намагається забезпечити робітників комфортними умовами проживання.
*Фото житла*
https://drive.google.com/drive/folders/1IooYt3iFzk9b3t06-JwORg6Yy0hbkxna
*Харчування*
1 раз на зміну (ранкова та денна) повністю оплачене гаряче харчування (вартість обіду для нічних змін компенсується у зарплату за відпрацьований місяць)
*Додаткова інформація
Витрати:*
за проїзний квиток 350 Kč/міс - співробітник самостійно оформлює проїзний документ.
Проживання 200-250 крон/добу списується у таких випадках: за дні відгулів власним коштом, за дні перебування на лікарняному, за дні прогулів.
І якщо кандидат, не інформує про звільнення за мін. 14 днів, то може бути списана вартість проживання за період від дати звільнення до кінця місяця, в якому відбулося звільнення."
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
