Oferta pracy "Рабочие на производство полуфабрикатов в г. Mosina (20 км от Познани)" - Poznań

- в отдел привозят готовый фарш в емкость, одной большой брикетой и задача заморозить фарш, происходит это так: автоматизировано машина выгружает фарш на специальный замораживающий стол, его необходимо распределить по столу и после того как он спустя время заморозился, его снимают с этого стола и после его складывают, пакуют, стречують и отвозят на рохле и в морозилку и оставляют там. Работа требует физических усилий.

- так же рабочий процесс на перевозке готовой и упакованной продукции на электророхле в морозильную камеру и на отдел отправки заказов. При подготовке товара на отправку важно правильно промаркировать паллету (понимание польского приветствуется).

📌 Оплата

— 21,50 zł/netto в час;

— при отработке свыше 230 часов в месяц - все часы пересчитываются по ставке 20,50 zł/netto в час. При отработки меньше месяца, ставка - 19,50 zł/netto в час;

— для студента до 26 лет ставка 23,50 zł/netto в час.

📌 График работы с понедельника по субботу

— работа в две смены по 10 - 12 часов, так же при необходимости если сотрудник замерз, то по согласованию с лидером он выходит на перекур или за горячим напитком;

— выходной – воскресенье

Бонус - бесплатный тёплый обед 1 раза в день! Кофе, чай, напитки в неограниченном количестве, что является большим преимуществом для сотрудников;

— по четвергам привозят бесплатно сладости и булочки.

📌 Условия

— на производстве высокие нормы стерильности и чистоты благодаря чему, отсутствуют неприятные запахи. Температура в помещениях зависит от этапа производства (5-13 градусов).

— для сотрудников бесплатно выдается спецодежда и термобелье;

📌 Проживание предоставляем - оплата 250 злотых за коммунальные платежи в месяц, высчитывается с заработной платы. По 2-4 человека в комнате;

Проезд к работе фирменным автобусом - 250 зл в месяц - высчитывается с заработной платы.

VIP++

КОНТАКТИ: 380985999997

Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.

Wszystkie oferty od "Азбука туров" ⟶

wyświetleń: 4.6K