🔥Приезд с 28.08🔥
На проект ➡️TENGLONG ИЩЕМ MУЖЧИН и ПАР
Есть возможность стабильно работать по 12ч и иметь по 240ч-260ч в мес.
➡️TENGLONG Polska S.A. является первым европейским заводом китайской группы TENGLONG. Компания работает с 2018 года и в настоящее время производит компоненты для системы кондиционирования воздуха, в которой работает более 40 человек.
✅Локализация: Bieruń (27 km od Katowic)
✅Обязанности:
работа на производственных машинах
сборка готовой продукции
забота о качестве продукции в соответствии с действующими стандартами и порядком на рабочем месте.
упаковка в соответствии с WOM - перечень сборочных операций.
с использованием машин на концы шлангов прикрепить головки (переходники для будущего крепления в машине)
✅Условия в производственном цехе:
Производственный цех чистый и просторный, нормальной температуры (зимой тоже тепло).
Очень хорошие условия. Есть хорошие, чистые, раздевалки.
В течении 12-и часовой смены есть 2 перерыва по 20 минут. Работа в основном на ногах.
Каждый работник получает карту для контроля своих часов работы. При увольнении карту нужно сдать - иначе будет снято 30 злотых с зарплаты.
Если кандидат не проработает 1 месяца - с зарплаты будет снято 200 злотых.
✅Заработная плата: 24 зл. брутто - 19,38 нетто
выплата заработной платы на польский банковский счет- до 15 числа каждого месяца;
✅График работы: В 3 смены по 8 часов: 6-14, 14-22, 22-6. После обучения 1-2 недели есть возможность работать по 12 часов в день.
✅Официальное оформление – трудовой договор Umowa Zlecenie.
✅Предоставляется жилье не далеко от завода, стоимость составляет 250 злотых/мес с человека. (В комнате по 3-4 человека, есть всё необходимое для жизни). Доплата за свое жилье - 150 злотых
✅Рабочая одежда предоставляется работодателем бесплатно;
✔️Вероника:
+48791123543 только viber
✔️Кристина:
+380936408993 телефон и viber
Wszystkie oferty od "Poland Work Portal" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.