Ми Horand LTD надаємо послуги віртуального асистента та медіа в IT, логістиці, медіа, дизайні, архітектурі, HR та інших напрямках та розташовуємося у Великобританії.
Особливу уваги ми приділяємо для розвитку та просуванню різного контенту в соціальних мережах, у зв’язку з цим, ми шукаємо креативного та відповідального контент-менеджера, який буде відповідати за публікацію контенту в наших інтернет ресурсах та дбайливо й відповідально ставитися до своєї роботи.
Обов’язки кандидата:
- Аналіз відео знятих блогерами, їх критика, вказування на якість контенту на
те, що можна змінити та покращити, на їх недоліки.
- Публікація наданого контенту у вказаних соціальних мережах (YouTube,
TikTok, Instagram).
- Комунікація з керівництвом щодо успішності роботи.
- Запис екрану проробленої роботи для звітності.
Ви наш ідеальний кандидат, якщо :
- Маєте досвід роботи у подібній сфері (він буде перевагою, але
розглядаємо також кандидатів і без досвіду).
- Знання соціальних мереж та їх функціонування;
- Високий рівень загальної комп’ютерної грамотності
- Розумієшся в тому як працюють соціальні мережі та акторська
майстерність.
- Вільне володіння українською мовою
- Рiвень англійськоi мови — А2/B1 буде пріоритетом
- Високий рівень відповідальності та таймменеджменту
Що ми пропонуємо:
- Повністю дистанційна робота з будь якої точки світу.
- Ви можете працювати в будь який зручний для вас час протягом дня.
- Оплата 50 грн/год за виконання вашої роботи.
- Можливість всебічного та професійного розвитку в нашій команді.
З нетерпінням очікуємо саме ваше резюме!
Wszystkie oferty od "Horand LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.