Ми Horand LTD надаємо послуги віртуального асистента та медіа в IT, логістиці, медіа, дизайні, архітектурі, HR та інших напрямках та розташовуємося у Великобританії.
Особливу уваги ми приділяємо для розвитку та просуванню різного контенту в соціальних мережах, у зв’язку з цим, ми шукаємо креативного та відповідального контент-менеджера, який буде відповідати за публікацію контенту в наших інтернет ресурсах та дбайливо й відповідально ставитися до своєї роботи.
Обов’язки кандидата:
- Аналіз відео знятих блогерами, їх критика, вказування на якість контенту на
те, що можна змінити та покращити, на їх недоліки.
- Публікація наданого контенту у вказаних соціальних мережах (YouTube,
TikTok, Instagram).
- Комунікація з керівництвом щодо успішності роботи.
- Запис екрану проробленої роботи для звітності.
Ви наш ідеальний кандидат, якщо :
- Маєте досвід роботи у подібній сфері (він буде перевагою, але
розглядаємо також кандидатів і без досвіду).
- Знання соціальних мереж та їх функціонування;
- Високий рівень загальної комп’ютерної грамотності
- Розумієшся в тому як працюють соціальні мережі та акторська
майстерність.
- Вільне володіння українською мовою
- Рiвень англійськоi мови — А2/B1 буде пріоритетом
- Високий рівень відповідальності та таймменеджменту
Що ми пропонуємо:
- Повністю дистанційна робота з будь якої точки світу.
- Ви можете працювати в будь який зручний для вас час протягом дня.
- Оплата 50 грн/год за виконання вашої роботи.
- Можливість всебічного та професійного розвитку в нашій команді.
З нетерпінням очікуємо саме ваше резюме!
Всі вакансії від "Horand LTD" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.