Упаковщик продукции "Fanta" на производство напитков
- 4400-4675 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
- 12-06-2021
"Fanta Beverages Polska Sp. z o.ах." - является универсальной компанией в области производства напитков, которая предлагает более 500 брендов на более чем 200 рынках. Портфолио компании включает в себя некоторые из самых ценных брендов напитков, включая газированные напитки, бутилированную воду, соки, чайные напитки и замороженный кофе, энергетические напитки и напитки для спортсменов.
Требования к кандидату:
возраст от 18 лет
знание польского языка для лидера (1 из сотрудников в рабочей бригаде)
мануальные способности к физическому труду
отсутствие вредных привычек
удовлетворительное состояние здоровья
Обязанности:
несложная физически работа
современный роботизированный процесс производства напитка
контроль качества - отделение брака
маркировка и упаковка готовой продукции перед отправкой на склады
Условия работы:
Почасовая ставка – 16 зл./час нетто; Ставка для людей до 26 лет - 17 зл./нетто
Зарплата за месяц: 4400 - 4675 злотых/месяц нетто
премия за посещение и за качество работы
работники со знанием польского языка имеют ставку на 1 зл. выше чем другие работники
график работы - по 12 часов + возможность работать более 12 ч/день
работа с Пн по Пт, возможна рабочая суббота
в месяц до 275 рабочих часов (учитывая сверхурочные, минимум 200 часов)
+ возможность сверхурочной работы
Проживание: хорошие условия и недорого - хостел/квартира; работники оплачивают коммунальные услуги 250 зл./месяц; несколько локаций проживания
Оформление: официальное по Umowa zlecenia; все проходят медосмотр и лекции по охране труда
выдают новую рабочую одежду (футболка и обувь)
работникам оформляют карту побыту на 3 года или Воеводское приглашение за счет работодателя
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K





