"Fanta Beverages Polska Sp. z o.ах." - является универсальной компанией в области производства напитков, которая предлагает более 500 брендов на более чем 200 рынках. Портфолио компании включает в себя некоторые из самых ценных брендов напитков, включая газированные напитки, бутилированную воду, соки, чайные напитки и замороженный кофе, энергетические напитки и напитки для спортсменов.
Требования к кандидату:
возраст от 18 лет
знание польского языка для лидера (1 из сотрудников в рабочей бригаде)
мануальные способности к физическому труду
отсутствие вредных привычек
удовлетворительное состояние здоровья
Обязанности:
несложная физически работа
современный роботизированный процесс производства напитка
контроль качества - отделение брака
маркировка и упаковка готовой продукции перед отправкой на склады
Условия работы:
Почасовая ставка – 16 зл./час нетто; Ставка для людей до 26 лет - 17 зл./нетто
Зарплата за месяц: 4400 - 4675 злотых/месяц нетто
премия за посещение и за качество работы
работники со знанием польского языка имеют ставку на 1 зл. выше чем другие работники
график работы - по 12 часов + возможность работать более 12 ч/день
работа с Пн по Пт, возможна рабочая суббота
в месяц до 275 рабочих часов (учитывая сверхурочные, минимум 200 часов)
+ возможность сверхурочной работы
Проживание: хорошие условия и недорого - хостел/квартира; работники оплачивают коммунальные услуги 250 зл./месяц; несколько локаций проживания
Оформление: официальное по Umowa zlecenia; все проходят медосмотр и лекции по охране труда
выдают новую рабочую одежду (футболка и обувь)
работникам оформляют карту побыту на 3 года или Воеводское приглашение за счет работодателя
Всі вакансії від ""Евро Шлях" работа за рубежом " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.