Водитель категории В
- 5300 zł (złotych)
- Polska (Województwo Pomorskie)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyznВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИЯ В ❗
📍Место работы Труймясто
📌Трудовой договор – Умова злецения ( Umowa zlecenia)
◾OБЯЗАНОСТИ :
Автомобили до 3,5 т., фургоны, рефрижераторы, с подъемником или без него
-размещение товаров в машине, в соответствии с заказом на поставку,
распространение готовых заказов (фрукты, овощи, зелень, салаты) в -основном по точкам общественного питания, магазинам и домам клиентов в Труймясте и ближайших районах.
-разгрузка и доставка товаров заказчику,
-наличный и документальный расчет у клиента и в офисе,
-сбор, доставка и разгрузка возвращаемой упаковки,
-управление ручной тележкой
◾УСЛОВИЯ:
Ставка 21 зл/час нетто
График : от понедельника до субботы по 10 часов
Примерное количество часов в месяц: 240-260
Примерная заработная плата за месяц: 4800-5330
Жильё предоставляется работодателем (500 злотых высчитываем из зарплаты за коммунальные услуги)
*Со своим жильем +1 злотый к ставке
**Для лиц младше 26 лет +1 злотый к ставке
**Для студентов до 26 при подтвержденной легитимации -23.50 зл/час
◾ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
Рабочую одежду выдаём
Зарплата раз в месяц в границах с 20 по 25 числах
Есть возможность брать авансы.
◾ТРЕБОВАНИЯ:
Возраст 18-55 лет
Опыт работы минимум 1 год (желательно на фургонах с рефрижераторами)
Коммуникативный польский
Медкомиссия перед работой.
Виза, биометрия, паспорт укр.+ песель.
Заходите в "Работа в ЕС" в Viber: https://invite.viber.com/?g2=AQBYuIHZVSAecFG9AibiTz7m1D7TnR7xI0fh3ViiSdz0tuqsHSBZhmXipJZQhK0w
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
