Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Zapraszamy do pracy: kobiety do 45 roku życia.
Miasto: Suwałki (380 km od Gdańska), rejestracja w Gdańsku.
Wynagrodzenie: 20,00 zł/godz. netto.
Harmonogram pracy: od Pon do Pt po 10 - 12 godzin. Możliwe soboty w zależności od potrzeb produkcji. Jest 30 minut przerwy. Średnio 230 - 270 godzin:
- 1 zmiana (główna praca) 06:00 - 14:00;
- 2 zmiana (główna praca) 14:00 - 22:00.
Zakwaterowanie: dwupiętrowy dom po remoncie z pokojami dla 4 osób. Pary mieszkają po dwie pary w pokoju. Jeśli nie ma drugiej pary – małżeństwo mieszka samo w pokoju 4-osobowym przez jakiś czas. Koszt zakwaterowania – 350,00 zł. Należy kupić bilet miesięczny za 75,00 zł. Można z niego korzystać nieograniczoną ilość razy w ciągu miesiąca, poza dojazdami do pracy.
Obowiązki:
- kontrola jakości produktów;
- kontrola maszyn;
- sortowanie produktów;
- transport produktów (wózkiem ręcznym);
- pakowanie i praca z wagami;
- utrzymywanie czystości na stanowisku pracy;
- filetowanie;
- krojenie nóżek, filetów.
Wymagania:
- można bez doświadczenia zawodowego;
- dobra kondycja fizyczna, zdolności manualne, dobry wzrok;
- pracownicy ze znajomością języka polskiego mogą zostać brygadzistami w przyszłości.
Dodatkowe informacje:
- praca stojąca;
- wszystkie procesy są zautomatyzowane, praca na linii, tylko w chłodnym pomieszczeniu (+6 - +10 stopni), nie w rzeźni;
- podczas przerwy podawany jest darmowy, gorący i smaczny obiad (nie odliczany od wynagrodzenia);
- wymagana jest książeczka sanitarna, koszt to 200,00 zł (100,00 zł płatne od razu, 100,00 z wynagrodzenia);
- odzież i obuwie robocze wydawane są bezpłatnie (nie można zabierać do domu do prania, w pracy stale wydawana jest nowa).
Typ zatrudnienia: praca tylko oficjalna. Z pracownikiem zawiera się umowę.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie.
Dokumenty niezbędne: aby wyjechać do pracy, potrzebna jest wiza na co najmniej 3 miesiące lub możliwe zatrudnienie w ramach bezwizowego ruchu granicznego.
Wszystkie oferty od "Information Work Site" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 31.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.