Четверта за величиною південнокорейська компанія, основні напрямки діяльності якої є електроніка та телекомунікаційне обладнання, відкриває набір співробітників на посаду: працівник продукції на виробництво батарей для електромобілів
Місце роботи: Біскупіце Подгурне (відстань 16,3 км до міста Вроцлава)
Заробітна плата нетто: (на руки) 18,58 зл.
Є можливість отримання підвищення! 18,58 – 19,96 – 20,32
Якщо вам до 26 років то ставка вища
Забезпечуємо високу кількість годин в місяць – робота в 2 зміни
Можливість отримувати вище ставку на 2,3 зл брутто на годину, якщо ви проживаєте на власному житлі
Проживання: безкоштовне (лише 370 зл на місяць за комунальні послуги)
Транспорт: безкоштовно
Бонуси:
• За гарні результати на роботі до 200 зл
• За відпрацьований рік + 500 зл
• Робота в свята + 100 зл
• Можливість вигравання купонів 100-200 зл
• За тримання карти побиту бонус + 500 зл
Дофінансування до харчування
Форма працевлаштування: Umowa zlecenie
Можливість працевлаштування на довгостроковий термін
Вашими обов’язками буде:
• Виробничі роботи - продукція батарей для електромобілів
• Перевірка та нагляд за роботою верстатів
• Просте технічне обслуговування машин
• Обслуговування лінії продукційної
Що ми очікуємо?
• Вміння працювати в команді
• Фізична справність
• Готовність працювати позмінно
Що ми пропонуємо?
• Робота в змінах (на підприємстві працюють за графіками 4/2,5/2, 6/2 ,12 годин на день)
• Безкоштовний робочий одяг
• Можливість працевлаштування на довгостроковий термін
• Договір доручення (Umowa zlecenie)
• Медичне страхування ZUS
• Допомога при відкритті візи
• Допомога двомовного координатора
• Допомога в продовженні твого легального перебування – Карта побиту (Karta Pobytu)
• Можливість продовження твого працевлаштування – Воєводське запрошення (Zezwolenie typu A)
Wszystkie oferty od "NadiaGi" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 552
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.