ВРОЦЛАВ/ Упаковка детского питания HIPP ЗП 14.55 zl
Контактный номер: +38 (063)530-05-21 + Viber Яна
Обязанности: Специфика работы связана с автоматизированным производственным процессом + упаковкой, маркировкой и постановлением даты на готовой продукции + подготовка к отправке на склад.
Работа постоянная - не сезон. Чистые комфортные условия работы, на складе тепло. Работа стоя или в ходьбе.
График работы:
- 10-12 часов
- 5 дней рабочих + 1 выходной можно работать на выбор
Условия работы:
- 14.55 zl/час (нетто)
- Дополнительная оплата 16 зл нетто в час если Вам до 26 лет
- Возможные премии за посещаемость и продуктивность работы!
- Выплаты четко до 10 числа каждого месяца на банковскую карточку.
- Работники проходят медосмотр и инструктаж по охране труда
- Возможно оформить Карту Побыту на 3 года или Воеводское приглашение на год
- Медицинская страховка за счет компании
- Выдают новую рабочую одежду
Проживание:
- БЕСПЛАТНОЕ (его оплачивает работодатель)
- В комнатах проживает по 3-5 человек. Семейные пары отдельно.
- Квартиры или коттедж со всеми удобствами.
- Доезд до работы бесплатным рабочим автобусом
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильный доход
- Гарантии в получении документов в указанный срок
- Поможем получить полный пакет документов для открытия рабочей визы
- Страховой медицинский полис
- Приглашение от работодателя
- Личный менеджер на период всего оформления
- Сопровождение на территории Польши
В Польше Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми вопросами.
Контактный номер: +38 (063) 530-05-21 Яна
Вас курирует лицензированное кадровое агентство EuroGroup
Лицензия: N925 от 11.06.2019
Wszystkie oferty od "Євро Груп" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 861
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.