Упаковщик солодощів Mondelez/від 3600 злотих/М Ж,пары
Місце роботи:Цешин,Познань,Вроцлав
Лицензия Министерства социальной политики Украины №693.
Контактный номер:
+380 (95)-020-18-21- Николай
+380 (95)-020-18-21-VIBER- Николай
Mondelez
Фабрика з виробництва шоколадних виробів, яка є одним з найбільших у світі виробників шоколадної продукції, печива та цукерок, а також другого найбільшого у світі виробника жувальної гумки.
Проживання:
• житло безкоштовне
Зарплата:
14.66 нетто/час До 26 лет 17.00 зл. нетто
Ставка в місяць: від 3600 (залежно від кількості відпрацьованих годин і доп. Виплат)
Графік роботи:
зміни по 12 годин, два дні робочих, 2 дні вихідних. 1 день-зміна в день, 2 день - зміна в ніч. В місяць в середньому 3 доп. зміни в свої вихідні дні (оплачуються + 100% до ставки). Якщо будь-яка зміна припадає на неділю - доплата 60 злотих. + 20% за все нічні зміни. Квартальна премія близько 1000 злотих.
У перший день всі працівники проходять навчання - 7 годин, оплачується стандартно.
• УВАГА: премії та надгодини сплачуються раз на три місяці
• можлива робота у вихідні дні
• робота постійна - не сезонна
Проживання:
• житло безкоштовне
• кімнати в середньому на 3-5 осіб
• працівник буде добиратись пішки до праці (близько 1 км)
Оформлення:
• офіційне оформлення по Umowa o pracę
• лікарняний і медична страховка за рахунок фірми
• можливість скористатись з їдальні (автомати с кавою, чаєм,
солодощами, мікрохвильова піч).
• працівникам оформляють карту побиту на 3 роки або Воєвудське запрошення
Вимоги:
• вік від 18 до 55 років
• віза від 3 місяців
Трудовой договор:Umowaopracę!!!
Номер и дата принятия решения: №N693 от 25.04.2017
Wszystkie oferty od "Gold Work 3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.