"ARYZTA /работа на производстве и складе хлебобулочных изделий/умова о праце
Видео с предприятия
https://youtu.be/d-NL0c7lmNM
МЕСТО РАБОТЫ
Strzegom ( 40 км от Леґніца)
Заробітня плата: 22,90 злотих брутто. Умова о праце. +250 зл брутто (за роботу без прогулів); +8,35% (500 злотих брутто) квартальна премія; +130 злотих брутто за роботи у вихідні; +20% за роботу у нічні зміни; +50% за понаднормові години; +100% за роботу у вихідні дні.
Національність: Україна
Робота на виробництві та складі хлібобулочних виробів
З розумінням та трохи розмовною польською мовою.
Посада: оператор виробничої лінії.
Обов'язки
- упаковка готової хлібобулочної продукції та напівфабрикатів,
- перевірка якості форми та ваги виробу,
- етикетування коробок,
- підтримка чистоти на робочому місці,
- миття робочих інструментів та машин за допомогою спеціальних приладів.
Графік роботи:
4 робочі дні - I зміна, 1 день вихідний
4 робочі дні - II зміна, 1 день вихідний
4 робочі дні - III зміна, 2 дні вихідних
По 8-12 годин. Можна брати додаткові години.
15 - хвилинна оплачувана перерва під час роботи.
200 – 230 годин на місяць.
У неробочі дні працівники можуть записатися у бригадира на понаднормову роботу, яка оплачуватиметься відповідно до Кодексу Праці.
Проживання:
Місячна оплата хостелу 400 zł на місяць, кімнати на 3-4 особи
Дофінансування до самостійно знятого житла 300 zl
З місця проживання до роботи 2,3 км - громадський транспорт або пішки
Фото житла
Харчування:
Хлібобулочні вироби у їдальні безкоштовно.
Додаткова інформація:
Необхідний санепід підкажемо, де і як зробити сан.епід.книжку."
Wszystkie oferty od "Megapolis Group." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.