Kobiety do 50 lat
Lokalizacja
Czechy, Cheb
https://www.google.com.ua/maps/place/Czechy+Cheb
Wynagrodzenie
Podstawowa stawka brutto 152 CZK/godz. Średnia pensja netto miesięcznie około 24 500 koron (1034 euro netto).
Premia/bonus: do 2500 koron miesięcznie (do 15 koron/godz)
Dodatki do wynagrodzenia zgodnie z Kodeksem pracy:
➕dodatek za pracę w soboty i niedziele - 10%
➕dodatkowe godziny w soboty i niedziele - 40%, w dni powszednie 25%
➕dodatek za pracę w nocy od 22:00 do 6:00 - 10%
➕dodatek za pracę w dni świąteczne – 100%
Płatny urlop - 25 dni
Opis stanowiska
Operator magazynu. DHL – międzynarodowa firma logistyczna.
Główne obowiązki:
praca z towarem marki Tchibo (obejmuje grupy towarów takie jak odzież, pościel, artykuły domowe)
- przygotowanie, pakowanie oraz etykietowanie zamówień
- praca z ręcznym skanerem/pakowanie towaru
- przechowywanie, rozładunek towaru
Obuwie robocze oraz odzież, badanie lekarskie podczas zatrudnienia są zapewnione bezpłatnie.
Wyjazd ze Lwowa (koszt 80 euro)
Grafik pracy
1 zmiana - 06:00 - 14:00
2 zmiana - 14:00 - 22:00
3 zmiana - 22:00 - 06:00
Nocna zmiana rozpoczyna się w niedzielę o 22:00, kończy się w czwartek o 22:00 z piątkiem 6:00 rano.
Zakwaterowanie
Zakwaterowanie bezpłatne (m. Cheb) po 2-4 osoby w pokoju, pary mieszkają osobno, w miejscu zamieszkania jest wszystko, co potrzebne.
Dojazd do pracy transportem publicznym.
Za bilet miesięczny 350 Kč / mies. - pracownik samodzielnie organizuje bilet.
Zdjęcia miejsca zamieszkania
https://drive.google.com/drive/folders/1IooYt3iFzk9b3t06-JwORg6Yy0hbkxna
Wyżywienie
1 raz na zmianę (rano i po południu) całkowicie opłacone gorące posiłki (koszt obiadu dla nocnych zmian jest niwelowany w pensji za przepracowany miesiąc
Wideo z projektu
https://youtu.be/Ow5DqDoO9t8
Zgłoszenie na numer 0960214490 Viber Telegram
Duży wybór bezpłatnych ofert pracy dla każdego, napisz, wybierzemy dla ciebie odpowiednią ✅
Wszystkie oferty od "EWL Group partners 3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 25.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.