Работа в сети ресторанов в городах: Берлин, Росток, Киль (Германия).
Приглашаем в нашу команду:
мужчин, женщин, семейные пары
возраст: до 45 лет
энергичных, трудолюбивых, обучаемых сотрудников, готовых к работе с людьми
поваров, официантов с о/р от 1 года/можно минимальный
поварам также диплом и знание технологического процесса приготовления блюд
для официантов важно свободное владение немецким (В1/В2)
повара и помощники могут освоить язык на месте
Должностные обязанности:
Повара:
приготовление блюд на гриле по технологическим картам (из мяса, рыбы, овощей)
правильная термообработка
использование экопродуктов и суперфудов
соблюдение санитарно-гигиенических норм
контроль качества сырой и готовой продукции
Помощники поваров:
нарезка мяса, рыбы, овощей для блюд и соусов
порционная фасовка готовых блюд для раздачи
автоматизированное мытьё посуды с помощью машин
уборка рабочего места, столов в залах, раскладка посуды, инвентаря
Официанты:
консультация и принятие заказов от посетителей
получение от них расчёта за услуги
сервировка столов перед/после прихода новых посетителей
почасовая ставка 9 €/час
зарплата в месяц 1800 ─ 1980 € + ежемесячные премии 300─400 €
График работы:
стабильно 10-часовые смены (только дневные)
5 рабочих дней/2 выходных + 2 субботы в месяц
для каждого график рабочих и выходных расписывается индивидуально
в месяц 200─220 часов
Жильё ─ современные хостелы:
коммунальные недорого – 190 €/мес. удерживают из з/п
хорошие условия (wi-fi, TV, холодильники, бойлеры, посуда + постель выдают)
оборудованные кухни, отдельные санузлы + прачечная
по 2-3 человека в комнате, семейные пары селят отдельно
жильё в 10 минутах пешей ходьбы от места работы
+
бесплатное питание в рабочее время
оформление медицинской книжки за счёт работодателя
новая униформа бесплатно (одежда, головные уборы, перчатки)
Wszystkie oferty od ""Евро Шлях" работа за рубежом " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.