Место работы - город Więcbork (50 км от Bydgoszcz)
Оформление - город Bydgoszcz
Женщины до 55 лет
Ставка: 18,00-23,50 zł/час netto
Рабочих часов в месяц: 250-270
Ежемесячная стоимость проживания - 420 zł
Работа в двух цехах, в одном только женщины (жильё в 5 минутах от работы) - в другом женщины и мужчины (жильё в 2х км от работы):
Задачи (цех для женщин):
• Контроль качества продукции
• Производство канистр (с машины выходят горячими)
• Обрезка лишних пластмассовых частей
Задачи (цех для мужчин и женщин):
• Разливать автомобильную жидкость в канистры
• Подготовка к отправке готовых канистр
Условия работы и жилья:
• Ставка: 18,00 zł/час netto,для студентов 23,50 zł/час netto, после 3х месяцев работы - 19,00 zł/час netto, для студентов 24,00 zł/час netto
• График: Пн.-Вс. посменно, есть ночные, 4/1 , где 4 работают и 1 выходный
I смена: 6:00-18:00
II смена: 18:00-6:00
• Количество рабочих часов месяц: 250-270
• Проживание: ежемесячная стоимость 420 zł (вычитывается из зарплаты), для студентов - 620 zł
• Компенсация за свое жилье: 250 zł
• Доезд - самостоятельно
• Рабочая одежда: одежда и обувь предоставляется бесплатно (если работник не отработает 2 месяца - из зарплаты будет вычтено 300 zł)
• Медосмотр: 150 zł (вычитывается из зарплаты)
Требования:
• Женщины до 55 лет (если старше, оговариваем индивидуально)
• Хорошая физическая форма
• Знание польского языка не обязательно
За деталями вакансии просьба обращаться по номеру на вайбер, ватсап или телеграмм по номеру +380955005089
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.