Бесплатная вакансия!
Вакансия: Сварщик MIG/MAG (с минимальным опытом).
Описание вакансии: работа на предприятии по изготовлению контейнеров из стали, пластика и стекловолокна (есть фото). Работа не однообразная, в умеренном темпе.
Обязанности:
- сварка методом MIG MAG;
- складывание металлических контейнеров;
- дополнительные слесарные работы;
- поддержание в чистоте рабочего места.
Требования:
— рабочая виза или биометрический паспорт;
— опыт работы в сварке методом MIG/MAG минимум 1 год;
— умение пользоваться инструментами: угловая шлифовальная машина, отвертка, рулетка и т.д.;
— навыки чтения технического рисунка;
— умение работать в коллективе, организованность, дисциплина.
Ставка: 23 зл. в час нетто, 5300 – 6200 зл. нетто в месяц. Студенты до 26 лет (требуется справка с ВУЗа) 26.00 зл. в час нетто, младше 26 лет или со справкой налогового резидента плюс 1.94 зл. в час нетто к ставке.
График: Пн. – Пт. по 12 часов в день (06:00-18:00), плюс суббота по 6-8 часов, 2 перерыва 30 и 15 минут. Минимум 260 часов в месяц.
Дополнительная информация
фирма бесплатно предоставляет:
- проезд до работы;
- рабочую одежду и обувь;
- прохождение техники безопасности и прохождение медицинского осмотра;
- русскоязычного координатора;
- пакет мобильного оператора;
- возможность изготовления Карты Побыту.
Жилье: бесплатное (100 зл. в месяц за коммунальные с з/п).
Место работы: г. Скорогощ - Skorogoszcz (20 км. от Ополе). Оформление в г. Ополе.
Мой вайбер/ватсап/тел. 380989701725 (Андрей)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.